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全省工會困難職工解困脫困現場會在張掖召開

來源:法律保障部 更新于:2018年9月28日() 閱讀:

9月28日,省總法律保障部負責組織召開了全省工會困難職工解困脫困現場會,會議在張掖召開。這是省工會十二大以來,專題研究部署全省困難職工解困脫困工作的一次十分重要的會議。是貫徹省第十三次黨代會精神和省委林鐸書記重要批示精神,落實省工會十二大和省總十二屆十次常委(擴大)會議精神,進一步落實全總、省總困難職工解困脫困責任制電視電話會議安排部署,研究困難職工解困脫困工作,按照《甘肅省總工會推進困難職工解困脫困三年行動計劃(2018—2020年)》具體要求,自加壓力、奮勇爭先,全力推動全省困難職工解困脫困工作上臺階上水平。

會上,省人大常委會副主任、省總工會主席吳明明出席會議并發表重要講話。省總工會黨組書記、常務副主席劉為民主持會議。會議首先傳達了省委書記、省人大常委會主任林鐸對城鎮困難職工解困脫困工作的重要批示精神。省總工會副主席丁光東通報了困難職工解困脫困工作情況。張掖市委副書記謝又生,張掖市人大常委會副主任、市總工會主席趙惠琴以及全省各市州總工會常務副主席、分管副主席、幫扶中心主任;相關縣區總工會常務副主席、幫扶中心主任;省總工會法保部負責同志參加會議。

會上,吳明明就全面落實好我省城市困難職工解困脫困工作提出要求。

吳明明指出,開展好我省城市困難職工解困脫困工作要切實解決好“為什么做?怎樣做?誰來做?誰來評判?”的問題。

要解決好“為什么做?”就要切實提高對做好困難職工解困脫困工作重要性和緊迫性的認識。要認識到做好困難職工解困脫困工作是鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎的重要保證。

困難職工解困脫困是脫貧攻堅不可或缺的重要組成部分。困難職工解困脫困是黨交辦工會的一項重要工作。困難職工解困脫困工作是對新時代干部責任擔當的重大考驗。

各級工會要按照中央和省委的要求,認真落實《甘肅省總工會困難職工解困脫困三年行動計劃(2018—2020年)》,把這項工作融入地方脫貧攻堅大局,加大政策幫扶和兜底保障力度,分類做好困難職工解困脫困工作。政府有關部門要主動擔責、厘清思路、突出重點,抓住關鍵環節、重點領域,以增加困難職工收入為核心,以改善困難職工生活為重點,健全工作機制、強化政策落實,確保如期實現全省困難職工解困脫困目標。

吳明明強調,要解決“怎么樣做?”的問題,就是要系統謀劃、扎實推進,精準落實困難職工解困脫困的各項舉措。

中央扶貧開發工作會議指出,要在精準施策上出實招、在精準推進上動真格、在精準落地上見實效,堅持精準扶貧、精準脫貧。林鐸書記強調,扶貧要堅持精準施策,在精準識別、動態管理的基礎上,保證政策措施精準落地、見到成效。

省委、省政府批轉的《甘肅省總工會困難職工解困脫困三年行動計劃(2018—2020年)》,在指導思想中專門強調了要把“精準”要求貫穿工作的全過程。各級工會要做好精準識別,實現困難職工檔案動態管理。要把精準識別擺在解困脫困工作的首位,切實解決好“解困脫困誰”的問題。要堅持分類指導,努力實現精準施策。堅持“分類幫扶、精準施策”的工作原則,切實抓實抓細“五個一批”。要深化規范化創建,不斷提高精準幫扶工作水平。

各級工會要將幫扶(服務)中心規范化創建工作作為工會改革的一項重要舉措,推動將其納入地方政府民生發展規劃,融入社會管理創新體系。要強化資金保障,確保各類幫扶資金使用精準安全。

各級政府要加大對城鎮困難職工解困脫困工作的重視和支持力度,加大稅務代收、財政劃撥力度,按照職工工資總額2%的比例,依法足額落實好工會經費;要統籌做好困難職工解困脫困與脫貧攻堅、各項民生政策和扶貧資源力量的精準銜接,加大人力、物力、財力的投入。

吳明明強調,要解決好“誰來做?”的問題,就是要有效整合社會資源,推動各項政策精準落地。

各級工會要積極爭取黨政重視支持,把城鎮困難職工解困脫困工作納入脫貧攻堅大局,推動建立完善黨委領導、政府主導、工會主抓、部門協同、社會參與的工作體系和源頭解困、動態脫困、應急救助、常態幫扶相結合的運行機制,進一步充實領導機構力量,明確責任、分解任務、合力攻堅,一級抓一級、層層抓落實。各地要加快構建政府、市場、社會協同推進的“三位一體”城鎮困難職工解困脫困工作格局。

工會要積極發揮自身優勢,通過政府(行政)與工會聯席會議,及時研究解決解困脫困工作中的重點難點問題;要加強與發改、人社、財政、民政、教育、衛計、住建等部門的協調聯動,學深吃透、用好用足各項政策,推動政府制定和完善困難職工專項幫扶政策,加大力度、提高標準,擴大范圍、增加項目,有針對性地進行政策幫扶;要積極參與協調、配合政府部門落實好相關民生政策,把政策精準落實到困難職工身上,真正讓職工受益,推動實現“應保盡保”。要動員社會力量開展社會幫扶,鼓勵和動員有條件的社會組織及個人參與解困工作。

吳明明強調,要解決好“誰來評判?”的問題,就是要把工作做好,讓職工群眾滿意。

要不斷強化宗旨意識、服務意識,積極踐行黨的群眾路線、群眾觀點,多做打動人心、溫暖人心、影響人心、爭取人心的工作;要密切聯系職工群眾,經常深入企業一線、深入職工家庭,傾聽困難職工的訴求和愿望。要切實發揮領導機關和領導干部的示范表率作用,一級帶著一級干,一級做給一級看,用實際行動當好職工群眾信賴的“職工之家”和“娘家人”。

最后,劉為民就貫徹落實好這次會議精神提出五點要求:

一要提高認識,增強做好困難職工解困脫困工作的信念和決心。

全省各級工會要提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,充分認識做好城鎮困難職工解困脫困工作是工會組織義不容辭的政治責任、政治使命,是貫徹落實中央、省委和全總要求的具體行動,是維護職工隊伍團結和社會和諧穩定的迫切需要,更是檢驗工會改革成效的具體措施,必須抓緊抓實,更要增強做好這項工作的信心和決心。

二要積極爭取黨政重視,建立健全城鎮困難職工解困脫困工作機制。

各級工會要及時向市州、縣區黨委匯報好會議精神,特別是要匯報好林鐸書記重要批示和吳主任的重要講話精神。積極推動建立黨委領導、政府主導、工會主抓、部門協同、社會參與的工作運行機制。

三要按照精準的要求一絲不茍的做好困難職工解困脫困工作。

要按照“小康路上一個人都不能掉隊”的指示要求,全力以赴打好三年決戰,在精準識別、精準施策、精準解困脫困上下功夫,在系統集成、資源整合、保障有力上做好文章,確保目標任務明確、資源配置合理、措施精準到位,扎實推進困難職工如期實現解困脫困。

四要履行好主責主業,加大工會維權幫扶力度。

各級工會組織要認真踐行以職工為中心的思想,不斷提高政治站位,強化使命擔當,抓好主責主業,用好工會的資源和手段,切實維護職工合法權益,竭誠服務職工群眾,真正把這項“民心工程”做實做好。

五要切實轉變作風,真正按照娘家人的要求,設身處地的為每一名困難職工著想,把習近平總書記指出的“人民群眾對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”的要求落實到工作中去。

會上,張掖市總工會、慶陽市總工會、蘭州市總工會、白銀市總工會、高臺縣總工會、張掖五色建材有限責任公司作了經驗交流發言。

當天上午,與會同志現場觀摩了張掖市職工服務中心、民樂縣職工服務中心、民樂縣生態工業園區職工服務中心,對張掖市從開展職工服務中心規范化建設入手,推進困難職工解困脫困的典型作法有了直觀的感受。


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