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關于轉發《中華全國總工會關于印發〈工會送溫暖資金 使用管理辦法(試行)〉的通知》的通知

來源:法律保障部 更新于:2019年1月10日() 閱讀:

各市州總工會、省級產業(系統)工會,省直屬機關工會,省總直屬基層工會,部分大企業工會:

近日,全總下發了《工會送溫暖資金使用管理辦法(試行)》的通知,就進一步規范工會送溫暖資金使用管理提出了明確要求。現將《工會送溫暖資金使用管理辦法(試行)》轉發你們,請遵照執行。

各級工會要加強送溫暖資金與困難職工幫扶資金的有效銜接,形成層次清晰、各有側重的梯度幫扶格局。困難職工幫扶資金重點保障深度困難職工家庭生活、幫助建檔困難職工家庭解困脫困;送溫暖資金突出對職工走訪慰問,體現工會組織對職工的關心關愛。要堅持規范、精準、高效、安全原則,各地走訪慰問職工嚴格執行銀行卡和實名制發放,資金使用情況錄入工會幫扶工作管理系統送溫暖管理模塊備查。

任何單位或個人不得使用送溫暖資金購買明令禁止的物品,不得發放津補貼、獎金、福利,不得用于與規定用途無關的其他事項。不得截留、挪用、冒領,不得優親厚友、人情幫扶。

各地開展送溫暖過程中,要以困難職工為重點和優先,范圍不易過大,標準不宜過高,發放標準原則上不得超過中華全國總工會《關于印發中央財政專項幫扶資金使用管理辦法的通知》(總工發[2015]20號)中規定的標準。各地在具體慰問過程中要結合本地區、本產業和本系統所在地工資水平、物價消費指數等綜合因素,參照《甘肅省基層工會經費收支管理實施細則(暫行)》(總工發2018]81號)規定的具體標準,制定本地區的實施細則。各級工會制定的實施細則報上一級工會備案。

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